平潭综合实验区港务发展有限公司

招聘公告

平潭综合实验区港务发展有限公司成立于2013年10月，系福建省港口集团权属二级企业，资产总额超22亿元，是全国对台贸易沿海主要港口之一，是福建省港口集团在平潭区域的战略执行中心、经营管理中心、资产运营中心、服务保障中心。现因发展需要，公开招聘3名工作人员。

一、招聘岗位

面向社会招聘法务管理岗、正面吊司机、码头现场指导员各1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.坚持党的方针政策，认可并愿意践行港口集团企业文化，具有纪律底线意识，廉洁自律，作风正派，团结同志。

2.爱岗敬业，有事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，敢于担当，具有履行岗位职责所必须的专业素质，服从公司工作安排。

3.身体健康，能够适应工作要求。

4.符合拟报考岗位所需的相关要求。

（二）岗位资格条件

（三）有下列情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

4.其他法律法规不适合应录的情形。

三、报名

1.报名时间：2023年11月2日-2023年11月17日。

2.报名方式

凡符合条件的人员，均可参加报名，每个报名者限报一个岗位。应聘者请将本人报名表(附后）、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证复印件、职（执）业资格证等材料压缩后发送至rlzyb@portpingtan.com（邮件标题为“应聘岗位+姓名）。

四、资格审查

报名结束后，组织资格审查。符合条件的，通知报名者面试。不符合条件的，不再另行通知，报名材料不予退还。

五、考试

1.法务管理岗采用先笔试后半结构化面试（其中笔试占40%、面试占60%），按照笔试成绩高低和岗位招聘人数1：3比例确定面试人员（比例不足按实有人数确定）。

2.码头现场指导员采用半结构化面试（100%）。

3.正面吊司机采用先半结构化面试后现场实操测评（其中面试占40%、现场实操测评占60%），按照面试成绩高低和岗位招聘人数1：3比例确定现场实操测评人员（比例不足按实有人数确定）。

4.各岗位综合成绩低于70分者不进入下一个环节；同一岗位综合成绩出现并列的,加试一场，按加试的面试成绩排列。

六、体检

按照成绩由高分到低分排序，以招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象,在指定医院参加体检，放弃体检或体检不合格的,取消下一环节资格。对体检结果有异议的，须在5个工作日内提出复检申请，复检只进行一次，以复检结果为最终体检结论。体检费用由应聘者自理。

七、考察

体检合格人员列入考察对象,并组织考察。

八、公示

根据考察情况确定拟聘用人员名单，并在福建省港口集团网站公示5个工作日。如遇体检、考察、公示环节出现不合格或放弃的，从该岗位应聘者中按成绩由高到低依次递补（原则上递补范围至第三名）。

九、聘用

经公示无异议后确定聘用人员。逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用人员试用三个月,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用，考核不合格的,予以解聘。

十、薪酬福利

按照公司员工现行薪酬方案和福利待遇有关规定执行。

十一、注意事项

1.应聘者如有亲属（指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系）在福建省港口集团系统内各单位工作的，应于招聘报名表备注栏如实说明。

2.招聘各个环节,应聘者应保持电话畅通,因联系方式变更、电话关机等联系不上,导致影响录用的,责任自负。

3.若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

4.平潭综合实验区港务发展有限公司保留对本公告最终解释权，未尽事宜经研究后确定。

5.本次招聘要求工作年限截止时间以及年龄限制截止时间为公告发布当天。

6.应聘人员如有疑问可致电咨询。联系人：李先生，联系电话：0591-38333377（请在工作日上班时间拨打）。

附件：平潭综合实验区港务发展有限公司工作人员招聘报名表

平潭综合实验区港务发展有限公司

                       2023年11月1日      

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